专注海归服务的JOBS平台发布了《2025海外归国留学生秋季就业发展报告》,调研覆盖580位世界Top100名校毕业生。如果你正在考虑留学,或者已经在准备回国发展,这份报告里的信息或许能帮你少走些弯路。
1、25.17岁! 回国求职的留学生更年轻了!
报告里有一个令人吃惊的数字:海归留学生平均求职年龄已经降到25.17岁。
更卷的是,约8%的海归在就读期间就回国实习,一边读书一边提前积累国内工作经验。
来看看学历分布:回归求职的留学生中,硕士学历占比最高,达78%;其次是博士学历的学生,占比14%;而本科学历的人数仅占7%。
留学地区的选择方面,本科阶段留学的选择集中在加拿大和美国;硕士留学的学生更青睐的是澳洲、中国香港地区与英国;博士阶段,选择新加坡和美国的人数较多。

2、行业选择: AI、互联网成最大赢家
不管是90后、95后还是00后,海归留学生闷在求职时的选择都出奇的一致:互联网、人工智能(AI)行业,紧跟2025年AI爆发的大趋势。毕竟风口行业,薪资高、机会多,谁能不爱呢?
紧随其后的是金融、教育与培训行业。
但仔细观察,不同学历的海归对行业偏好有所不同:
本硕博海归留学生在AI、金融、咨询服务行业上的偏好相对均衡。但在电子工程、生物医疗、教育这些行业里,学历不同,选择差别就挺明显的——博士生更爱选这些行业。
有意思的是,留学地区也影响了行业偏好:
• 英国留学回来的,最爱的Top3行业分别是互联网(12.42%)、AI(11.8%)和金融(9.37%)。
• 香港留学生,更偏向互联网(17.22%)、AI(15.23%)和教育(13.91%)。
• 新加坡留学归来,更多人选择互联网(19.15%)、金融(17.02%)和电子工程(10.04%)。
3、就业企业类型: 外资企业是首选!
回国进外企,是各年龄段留学生的第一选择。

但是有趣的是,新加坡留学生归国后,最想进央国企(占比达22%),远超其他地区。
英国、中国香港、澳洲、美国、加拿大等其他地区的留学生,则更青睐外资企业、上市公司和央国企。

对于硕士海归来说,高校/科研机构、外资企业、政府机关/事业单位/央国企非常有吸引力。稳定的编制、体面的社会地位,加上留学背景带来的晋升优势,这条路越来越受青睐。

4、岗位选择: 00后爱运营,90后搞研发
代际差异在岗位选择上特别明显:00后海归更倾向选择运营与销售类岗位,90后和95后则是更期望进入技术研发类岗位。

地区特色也很鲜明:
• 英国海归最青睐选择运营与销售类岗位,选择创意与内容类岗位的人数也很多;
• 香港留学生偏爱教育与咨询、法律与合规岗位;
• 新加坡海归则更喜欢技术研发类岗位。

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